Gemeinsam Werte schaffen mit corporate consensus®

Mein Name ist Dirk Löhmer. Ich inspiriere und befähige Führungsteams und Persönlichkeiten, sich individuell, als Team und damit als ganze Organisation erfolgreich auf Veränderungen auszurichten. Erfahren Sie hier, wie Vertrauen und Zusammenarbeit gestärkt, Widerstände überwunden und Identifikation und Leistungsfähigkeit erhöht werden können. So wie ein Schmetterling nicht wieder zur Raupe werden kann, soll auch Ihre Initiative zu einer erfolgreichen Transformation werden.

Profitieren Sie von meiner umfangreichen Expertise aus über 150 Unternehmens Transformationen und über 20 Jahren als Mitglied in Unternehmensleitungen in veränderungsintensiven Branchen und Kulturen.

Nutzen Sie ein unverbindliches Erstgespäch mit mir, um ihre individuelle Herausforderung gemeinsam zu reflektieren und erste Ansätze für eine Vorgehensweise zu erhalten.

Orientieren Sie sich in 6 Rubriken 

 

Dirk Löhmer

 

Transformation führen

So wie ein Schmetterling nicht wieder zur Raupe werden kann, so beansprucht „Transformation“, dauerhaft einen neuen Zustand erfolgreich zu erreichen. Wenn das auch Ihr Anspruch ist, dann ist corporate consensus Ihr Partner!

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Ausrichtung vereinbaren

Menschen folgen Menschen, wenn diese gut zuhören, überzeugend kommunizieren und ihren Worten Taten folgen lassen. Ich unterstütze Sie und Ihre Führungsteams auf dem Weg, dieses Niveau von Kongruenz zu erreichen. Die Menschen in Ihrer Organisation werden es Ihnen danken und Sie fühlen sich gestärkt.

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Nachhaltigkeit sichern

Neues im Unternehmen zu verankern gelingt, wenn die Menschen gewünschtes Verhalten mit innerer Überzeugung im Tagesgeschäft zeigen. Dann sind sie auch für zukünftige Herausforderungen befähigt, was Ihnen Stress, Zeit und Geld spart. Diesen Anspruch in überschaubarer Zeit und messbar zu erreichen ist mein Leistungsanspruch für Sie.

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Vertrauen leben

Vertrauen ist die Grundlage für leistungsfähige Teams und kann bewusst über Führung aufgebaut werden. Die Erwartungen an die Rolle des Vorgesetzten oder Kollegen erfordert zunehmend eine vertrauensbasierte Haltung. Den Weg dahin gestalten wir gemeinsam in wertschätzender, achtsamer und inspirierender Weise im Kontext Ihrer Herausforderungen.

„Vertrauen leben“ gilt auch für unsere professionelle Zusammenarbeit. Meine Passion und Vita, Erfahrungen und Kompetenzen sowie wertvolle Referenzen finden Sie hier.

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Unsere 6 Angebote für Sie

Begleiten von Führungskräften / -teams

Das Begleiten der Unternehmensleitung und der Führungsteams bis zur Führungsebene 3 erzeugt in der Regel die notwendige interne Kraft für ein erfolgreiches Veränderungsmanagement. Über abgestimmte…

Individuelles Coaching

Bei wichtigen persönlichen Veränderungen und in Zeiten der Standortbestimmung führt mein individuelles Coaching zu wertvollen Erkenntnissen und kraftvollen Handlungsplänen. Ich empfehle zudem wichtigen Entscheidern, die…

Interne Qualifizierung

Sie und ihre Führungskräfte lernen über jede Intervention Methoden und Kompetenzen für ein noch effektiveres und bewussteres Führungsverhalten – während sie sich gleichzeitig auf die…

Analysen

corporate consensus® nutzt etablierte und leistungsfähige Analyse Verfahren, die einen unmittelbaren Mehrwert für die Begleitung und die nachhaltige Steuerung von Transformationsprozessen bieten. Barret Values Werte-Analyse…

Mediation in Konfliktsituationen

Im Vergleich zu juristischer Konfliktklärung sowie gegenüber den Kosten ungeklärter Konflikte ist es preiswerter und schneller, und im Sinne einer WIN-WIN-WIN Lösung sinnvoller, Konfliktsituationen mit…

Unterstützung als Beirat / Senior Advisor

Oft wird aus Beirats- oder Inhaber-Sicht die Transformation erwogen und diskutiert, ohne auf einen umfassenden Erfahrungsschatz aus ähnlichen Situationen zu verfügen. In diesem Fall stehe…

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Ich berate Sie gerne ganz individuell und freue mich auf unser Gespräch.